Hallo Gemeinschaft,
Ich habe da folgende Frage.
Ich arbeite 40h/Woche.
Montags - Donnerstags von 7.00Uhr - 16.15Uhr.
Jeden Tag 30min mehr damit Freitag früher Schluss ist.
45min Pause.
Und Freitags von 7.00 - 13.45Uhr.
Da jetzt Feiertag war, zählt dann der auch von 7.00 - 14.45?
Oder zählt das als
7.00 - 16.15?
Hi,
an Feiertagen zählt das, was im Dienstplan eingeteilt war, also 7.00 - 13.45 Uhr. Dafür bekommst du am Pfingstmontag auch von 7.00 - 16.15 Uhr (also 8:30 Stunden) gutgeschrieben. Gleicht sich auf das Jahr bezogen also ungefähr wieder aus.
Viele Grüße
Karin
P.S. Am Freitag könnte man (von der gesetzlichen Regelung her) auch nur von 7.00 Uhr - 13.00 Uhr ohne Pause durcharbeiten. Erst ab 6 Stunden Arbeitszeit ist eine Pause vorgeschrieben.
Ok danke sehr
Moin,
Ist das ein fixer Dienstplan, oder habt Ihr da freie Hand?
VG
Guido