Arbeitsvertrag begrenzt oder unbegrenzt

Hallo,

wen in einem Arbeitsvertrag (gelesen als Mustervertag im I-Net) folgender Punkt steht, ist er zeitlich begrenzt ?

§3 Probezeit
Der Arbeitsvertrag wird befristet auf die Dauer von 6 Monaten auf Probe abgeschlossen.
Er endet am 31.08.2010 ohne das es eine Kündigung bedarf.

Laut erklärung soll es sich bei diesen Angaben nur um die Probezeit handeln und danach in einen unbefristeten Vertrag wandeln.
Jetzt ist man hier geteilter meinug ob dies nun nur ein 6 Monatsvertrag ist oder nicht.

Es stehen sonst nirgends irgendwelche Laufzeiten außer für den Lohn.
In dem Mustervetrag wird das Gehalt wärend und nach der Probezeit erwähnt.

Danke für die Hilfe

Razer

Hallo,

zunächst besagt der Vertrag halt den Wortlaut: Befristet eingestellt.
Ein Arbeitgeber könnte nun weiter erläutern: Dieser Vertrag gilt für die Probezeit und ich schaue, ob ich Dich übernehmen kann…da kann in der Dauer der Laufzeit aber zunächst persönliches Auftreten und / oder ungewisse Auftragslage mit reinspielen. Im Vorstellungsgespräch läßt es sich in Erfahrung bringen, wie es nach erfolgreicher Probezeit weitergehen könnte.

mfg

nutzlos

wen in einem Arbeitsvertrag (gelesen als Mustervertag im
I-Net) folgender Punkt steht, ist er zeitlich begrenzt ?

Wo im I-Net? Hast du Link?
Oder kannst du mal die Umstände beschreiben, welche Firma, Branche, Job usw.?

§3 Probezeit
Der Arbeitsvertrag wird befristet auf die Dauer von 6 Monaten
auf Probe abgeschlossen.
Er endet am 31.08.2010 ohne das es eine Kündigung bedarf.

Es ist ein befristeter Vertrag.

Laut erklärung soll es sich bei diesen Angaben nur um die
Probezeit handeln

Die Dauer der Befristung deckt sich hier „zufällig“ mit der Dauer der Probe. Insofern ist die Probezeit = Beschäftigungszeit.

und danach in einen unbefristeten Vertrag wandeln.

Davon steht dann aber nichts mehr unter §3?
Was steht denn sonst noch drin?

Jetzt ist man hier geteilter meinug ob dies nun nur ein 6
Monatsvertrag ist oder nicht.

Wenn sonst nichts mehr kommt, ist es einer.

Es stehen sonst nirgends irgendwelche Laufzeiten außer für den
Lohn.

Naja, nicht unbedingt Laufzeiten, auch ein Hinweis darauf, dass bei „Fortführung über die Probezeit hinaus…“ oder sonstiger Hinweis eine Aussage über die Zeit nach dem 6 Monatszeitraum fällt?
Wie ist die Lonhnaussage? „Ab dem 7. Monat der Beschäftigung steigt der Lohn auf…“?

In dem Mustervetrag wird das Gehalt wärend und nach der
Probezeit erwähnt.

Das allein reicht nicht. Sieh mal. Du hast einen Vertrag (auch Zusatz), da stehen deine Gehaltsstufen bis zur Rente drin. Und? D.h. nicht, dass du bis zur Rente dort beschäftigt wirst.
Das ist doch nicht etwa so’n Vertrag aus der Leihbranche oder?