Hallo Guido,
meine Information lautet, dass so eine „pauschale“ Vereinbarung keinen Bestand hat, aber ein tatsächlich entstandener Schaden durch das unentschuldigte Fehlen dem Mitarbeiter berechnet werden kann.
Gruß
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Hallo,
wäre es zulässig, in einem Arbeitsvertrag zu vereinbaren, dass wenn der LKW-Fahrer untentschuldigt fehlt, ihm einen Schadensersatz in Höhe von 250 € pro Fehltag zu berechnen?
Danke und Gruß
Hat sich erledigt, habe die Antwort bereits gefunden…
Danke
Hi!
Dann wäre es doch schön, wenn Du Andere an diesem Wissen teilhaben lässt.
VG
Guido
Danke!
Abgesehen davon, dass es sachlich korrekt ist, wird sich der geneigte Leser des Archivs über diese Info freuen
VG
Guido.
Daran hab ich nicht gedacht, gute Idee!