Hallo,
ich habe heute einen Arbeitsvertrag erhalten.
Ich bin gerade beim prüfen und bin beim Lesen über einen Punkt gestolpert:
Im Vertrag steht drin:
Eine außerordentliche Kündigung gilt für den Fall ihrer Unwirksamkeit als außerordentliche Kündigung zum nächstmöglichen Termin.
Nicht das ich ne Kündigung provozieren möchte, aber ist dieser passus direkt im Arbeitsvertrag bereits rechtens?
Bitte um Hilfe