Hallo,
ich wurde durch meine Zeitarbeitsfirma zum 15.01.13 Betriebsbedingt gekündigt. Über eine eventuelle Verlängerung wurde jedoch diskutiert. Am 15.01. erhielt ich den ANruf, dass die Kündigung aufgehoben wird und ich bitte für 2 Tage einen Auftrag übernehmen soll. Somit war ich am 15. und 16. arbeiten.
Heute kam der Anruf, ich werde doch nicht Verlängert und soll meinen Stundenzettel umschreiben auf den 14. und 15.01.
Können die das einfach machen?
vG Jasmin
Nein, geht so nicht. Normalerweise gilt das Arbeitsverhältnis nun unbefristet und kann nur in der gesetzlichen oder tariflichen Kündigungsfrist beendet werden. Darauf wird der Ag vermutlich aber nicht eingehen wollen. Dann hilft eventuell nur noch eine Klage, falls Betriebsrat oder Gewerkschaft nicht helfen.
Wenn du die Stundenzettel anders datierst, so können sie das in der Tat machen.
Machst du das nicht, so bist du in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Herzlichen Glückwunsch!