Guten Tag,
geht ein befristeter Arbeitsvertrag (wenn der Arbeitgeber nicht kündigt), automatisch in einen unbefristigten Vertrag (ohne schriftliche Änderung) über?
mfg
wigopp
Hallo
Ja, unter dieser Voraussetzung:
TzBfG § 15 Ende des befristeten Arbeitsvertrages
(…)
(5) Wird das Arbeitsverhältnis nach Ablauf der Zeit, für die es eingegangen ist, … mit Wissen des Arbeitgebers fortgesetzt , so gilt es als auf unbestimmte Zeit verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht unverzüglich widerspricht… .
Gruß,
LeoLo