Arbeitsvertragsbruch

hy leute bei folgene situation im arbeitsvertrag steht das man nach stunden abgerechnet werde aber auf dem lohnzettel steht ein festgehalt was soll man tun

Nachrechnen…
… und falls die Vergütung trotzdem stimmt, darüber nachdenken, daß eine feste Vergütung für AN in vielen Fällen günstiger ist - zB bei Lohnfortzahlung oder Urlaubsvergütung.

&Tschüß