Hallo Detlef! Ein Gespräch mit dem Arbeitgeber und ein Hinweis auf das Jugendarbeitsschutzgesetz ist wohl das Naheliegendste. Immerhin sieht es ja so aus, als habe Deine Tochter wenigstens geregelte, wenn auch zu lange Arbeitszeiten. Eventuell könnte sie etwas später beginnen, eine längere Mittagspause machen, oder aber abends früher gehen. Leider sind Ärzte oft schwierige Arbeitgeber (*g*) die wenig Verständnis für Gesetze hinsichtlich der Arbeitszeiten haben. Spreche aus eigener Erfahrung!Angelika