Hallo,
ich habe mal gehört, es gibt Arbeitsverträge (40 Wochenstunden), in denen ist ein Arbeitszeitfenster von 24 Stunden vereinbart, tatsächlich ist dies aber zwischen 6 Uhr und 22:30 Uhr. Die täglichen Arbeitszeiten differieren ständig, man bekommt seine Arbeitszeiten 3 Wochen im Vorraus mitgeiteilt. Die Arbeitszeit liegt bei täglichen 8 Stunden plus 30 min Mittagspause. Kann mir jemand sagen, was daran rechtens ist bzw. wo man Informationen über die Rechtslage erhält. Kann man Forderungen geltend machen, wenn man verheiratet ist und ein Kleinkind hat? Über eure Antworten würde ich mich sehr freuen. Danke im Vorraus.