Arbeitszeitkonto - Minusstunden

Behörden & Recht Arbeitsrecht
#1

Ich arbeite in einem Laden für Piercing und Tattoo.
Lt.Vertrag habe ich eine 40 Stunden Woche bei 5 Arbeitstagen. Das wären also pro Tag 8 Stunden Arbeit ohne Pausen.

Der Laden öffnet aber um 12.00 Uhr - 20:00 Uhr, also 8 Stunden. Abzüglich einer Pause von 30 Min. komme ich auf eine Tagesarbeitszeit von 7:30 Stunden

7:30 Stunden x 5 Tage = 38:00 Stunden

Jetzt sagt mein Arbeitgeber das ich jede Woche 2 Minusstunden „erwirtschafte“ die ich an meinem freien Tag wieder „reinarbeiten“ muss oder er zieht es mir vom Gehalt ab.

Das kann doch nicht sein oder? Ich kann doch nichts dafür das er die Öffnungszeiten so macht das ich nicht auf meine Stundenzahl komme. Ich kann auch nicht eher anfangen, z.B. für Vorbereitungen, weil ebend erst um 12:00 aufgesperrt wird und Chef sich absolut auf die Öffnungszeiten beruft.

Für Hilfe oder ein Rechtsurteil das irgend wo im www rumschwirrt wäre ich echt dankbar.

#2

Halllo,

Wenn Du einen Arbeitsvertrag mit 40 Stunden an 5 Tagen hast, bist Du im Recht. Dein Chef muss Dir dann die Gelegenheit geben an 5 Tagen 40 Stunden zu arbeiten, oder er hat Pech gehabt. Das ergibt sich doch logisch, da braucht es kein Urteil, das steht doch im Vertrag.

Viele Grüße

Peter

#3

Viele Dank, für mich hat das ja auch immer logisch geglungen. Dachte halt nur das es sich besser anhört, wenn ich mit meinem Chef rede,wenn ich einen § oder ein Urteil anführen könnte