Hallo zusammen!
Wie sieht es eigentlich generell aus, wenn ein AN einen Minijob hat und per Vertrag Mo.,Mi. und Fr. arbeitet, jetzt aber einer der 3 Tage ein Feiertag ist. Kann der AG dann die Arbeitszeit am Di. oder Do. verlangen? Oder wäre dies nur eine freiwillige Abmachung?
Gruss, Nanamee