Hallo,
wie schnell nach Arbeitsende muss das Arbeitszeugnis beim Arbeitnehmer vorliegen? Dieser könnte es ja zum Bewerben gebrauchen!!
Gruß
A
Auch hallo
wie schnell nach Arbeitsende muss das Arbeitszeugnis beim
Arbeitnehmer vorliegen?
Erstmal ist ein AZ eine Holschuld des Ex-AN. Aber idR sollte man von einem halben Jahr nach Ende des Beschäftigungsverhältnisses ausgehen, vor allem, weil Erinnerungen an gute Leistungen sonst verloren gehen können (soll heissen, man soll es möglichst schnell anfordern)
Übrigens: FAQ:2027
mfg M.L.
Hallo nochmal,
in einer Seite, an die ich durch den Link gelangt bin, habe ich nun gelesen, dass AN auch berechtigt fordern können, das Zeugnis gleich nach Arbeitsende zu bekommen, da sie es für „frühzeitige“ Bewerbungen brauchen. Anderes entspreche nicht den Anforderungen des Arbeitsmarktes.
Wäre schon sinnvoll, besonders in diesem Fall. Kann der AN eine Brief / Einschreiben mit einer Frist schicken? (Man nehme an, in diesem Fall sei das Zeugnis schon vom AN „vorgeschrieben“, der AG hat schon frühere Zeugnisse uf diese Art „abgeschrieben“.)
Gruß
A.
Hallo,
Kann der AN eine Brief / Einschreiben mit einer Frist schicken? (Man :nehme an, in diesem Fall sei das Zeugnis schon vom AN
„vorgeschrieben“,
Wenn das Arbeitsverhältnis bereits beendet ist, wäre das eine Möglichkeit.
Wenn es bereits beendet ist: Wie lange läge das Arbeitsverhältnisende denn bereits zurück?
MfG
Hallo Xolophos,
einen Monat.
einen Monat.
Das geht ja noch. Man sollte mit sowas nur nicht viel mehr als ca. 6 Monate warten, weil es dann schwierig wird seine Ansprüche gerichtlich durchzusetzen.
MfG
Gut zu wissen. Danke.