Hallo,
hat das irgendwas zu bedeuten wenn unter dem Arbeitszeugnis wenn unter dem Arbeitszeugnis steht:
Ort, dem 21.09.2007
also mit Schreibfehler, anstatt „den“
und wenn der AG unter dem unterschreibt anstatt darüber.
Hat das irgeneine Aussagekraft unter Arbeitgebern? Ausser das Rechtschreibefehler schlecht sind^^
lg
cas
Hattest Du…
…nicht eh kürzlich ein ziemlich merkwürdiges (unvollständiges?) Zeugnis hier eingestellt? *grübel*
Ort, dem 21.09.2007
also mit Schreibfehler, anstatt „den“
und wenn der AG unter dem unterschreibt anstatt darüber.
Zu den beiden Punkten kann ich nix sagen, das muss jemand sagen, der sich mit sowas auskennt. Aber das Datum mitten im Monat würde mir hochgradig zu denken geben.
*wink*
Petzi
Zu den beiden Punkten kann ich nix sagen, das muss jemand
sagen, der sich mit sowas auskennt. Aber das Datum mitten im
Monat würde mir hochgradig zu denken geben.
Eigentlich ist das unbedenklich. Wenn man mitten im Monat ausscheidet ist das in der Tat merkwürdig. Wenn jemand ein Zeugnis mitten im Monat schreibt, halte ich das nicht für bedenklich.
Also ich habe das Datum von heute genommen. 
Gekündigt ist zum 28.09 also Ende September
Hi!
Gekündigt ist zum 28.09 also Ende September
Nö - Ende September ist der 30.09.!!!
Und der Rechtschreibfehler muss korrigiert werden.
LG
Guido
Hallo zusammen,
@Nordlicht: okay, da hast Du natürlich recht. Wobei es schon am schönsten ist, wenn das Zeugnis auf den letzten Arbeitstag (der seinerseits wiederum ein Monatsletzter ist) datiert ist. Erspart Fragen und Interpretationen.
Gekündigt ist zum 28.09 also Ende September
Warum zu so einem krummen Datum? Bist Du sicher, dass nicht zum 30.9 gekündigt wurde? Da das in dem Fall ein Sonntag ist weiss ich aber nicht, welches Datum dann schlauerweise unterm Zeugnis stehen sollte. Laienhaft würde ich auf den 1.10 raten, aber ich gehe davon aus, dass unsere Personaler das genau wissen 
*wink*
Petzi