Hallo,
habe den Rat befolgt und setze das Arbeitszeugnis noch einmal und jetzt komplett hier rein.
Bitte helft mir bei dieser Beurteilung ob sie einigermaßen gut oder absolut schlecht ist
Das zwischen den Zeilen lesen liegt mir nicht so gut.
Frau H, geboren am XXX, war in der Zeit vom 01.09.2011 bis zum 31.07.2012 in unserem Unternehmen als Altenpflegerin im Bereich der ambulanten Intensiv- und Beatmungspflege in Vollzeit tätig.
Die Fa XXX ist ein Unternehmen im Bereich der ambulanten Intensivpflege von Kindern und Erwachsenen. Seit 02.01.2010 versorgt unser Unternehmen Kinder und Erwachsene im häuslichen Umfeld im Raum X.
Zu den Aufgaben von Frau H im Bereich der ambulanten Intensivpflege und Außerklinischen Beatmung von Kindern und Erwachsenen gehörten u.a.:
- Durchführung von Tätigkeiten im Leistungsspektrum von SGB XI (Körperpflege, Kleidung, Ernährung, Ausscheidung, hauswirtschaftliche Betreuung und Versorgung usw.)
- Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie; Durchführung und Dokumentation aller ärztlich verordneten Maßnahmen (SGB V)
- Im Bereich der Intensivpflege: spezielle Krankenbeobachtung invasiv und nichtinvasiv beatmeter Kunden, Tracheostomaversorgung, Wartung und Überwachung der notwendigen Medizintechnik (Beatmungsgerät, Inhalationsgerät usw.), Überwachung der Ernährungstherapie (parenteral und enteral)
- Psychische Betreuung und Anleitung unserer Kunden und deren Angehörigen
- Durchführung einer exakten Dokumentation
- Beobachtung und Weitergabe von Informationen im Rahmen ihres Tätigkeitsfeldes und an die an der Pflege und Betreuung unserer Kunden beteiligten Personen
Wir führen eine personenorientierte ambulante Dienstleistung durch. Die Hauptverantwortlich war Frau H für Kinder mit Beatmung über Tracheostoma. Die Betreuung erfolgte im häuslichen Umfeld bis zu 24 Stunden täglich im Team.
Frau H erfasste alle Informationen und war jederzeit fähig, diese fachgerecht zu bewerten, und nach ihrer Relevanz zeit- und adressatengerecht weiterzuleiten. Die Dokumentation wurde von ihr fach- und sachgerecht durchgeführt. Der Bewältigung der anfallenden Arbeitsmenge war sie jederzeit gewachsen.
Sie führte ihre Tätigkeiten eigenständig aus und handelte in jeder Situation adäquat und findet sich in neuen Aufgaben zügig und gut zurecht.
Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen sowie unseren KUnden und deren Angehörigen war einwandfrei. Gegenüber den behandelnden Ärzten und deren Mitarbeitern anderer Institutionen des Gesundheitswesens ( z.B. Krankenhauspersonal, Physiotherapeuten usw. ) trat sie immer höflich, sicher und gewandt auf. Sie verfügt über eine gute soziale Kompetenz und hatte unser vollstes Vertrauen in allen Belangen der ganzheitlich pflegerischen Betreuung und Versorgung unserer Kunden und deren sozialen Umfeld. Wir lernten Frau H als verantwortungsbewusste, selbstständig arbeitende Mitarbeiterin kennen, welche die ihr zugeteilten Aufgaben und Arbeiten immer gewissenhaft und systematisch ausführte.
An Fort- und Weiterbildungen nahm Frau H mit großem Interesse teil. Ihre Mitarbeit und Verantwortlichkeit im Rahmen der Qualtitätssicherung unseres Unternehmens und deren Umsetzung in der Praxis nahm sie ernst.
Frau H verlässt uns auf eigenen Wunsch, wir danken Ihr für die gute Zusammenarbeit. Auf ihren weiteren Berufs- und Lebensweg wünschen wir Frau H alles Gute und weiterhin viel Erfolg.