Hallo,
mein Arbeitsvertrag geht zum 31.12.2011 zu ende, daher habe ich vor einigen Tagen mein Arbeitszeugnis erhalten.
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Die Arbeitsweise von Frau XXX war als äußerst eigenverantwortlich, gewissenhaft und kundenorientiert zu bezeichnen. Sie fand auch für schwierigste Herausforderungen effektive Lösungen und erzielte ausgezeichnete Arbeitsergebnisse mit weit überdurchschnittlicher Qualität. Dabei identifizierte Frau XXX sich stets voll mit ihrem Arbeitsbereich, setzte sich ohne Zögern auch deutlich über die Anforderungen hinaus erfolgreich für unser Unternehmen ein und übernahm bereitwillig zusätzliche Aufgaben. Selbst unter schwierigsten Bedingungen, wie zum Beispiel Mehrfachbedienung, bewältigte Frau XXX ihre Arbeit in hervorragender Weise.
Sie verfügt über umfassende und vielseitige Fachkenntnisse, die sie jederzeit sicher und zielgerichtet in der Praxis einsetzen konnte. Weiterhin nutzte sie regelmäßig und intensiv unsere internen Möglichkeiten zur Weiterbildung für ihre berufliche Entwicklung.
Auf Grund ihres offenen, verbindlichen und kooperativen Auftretens war Frau XXX allseits geschätzt. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Mitarbeitern war jederzeit einwandfrei. Unsere Kunden hat sie immer fachgerecht und zuvorkommend bedient.
Ehrlichkeit, Pünktlichkeit und Fleiß waren für Frau XXX selbstverständlich und erwähnen wir hier nur der Ordnung halber. Insgesamt arbeitete Frau XXX äußerst zuverlässig und erledigte alle ihr übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit.
Frau XXX scheidet am heutigen Tag aus unserem Unternehmen aus. Wir danken ihr an dieser Stelle für die allzeit sehr gute Arbeit. Für ihre weitere berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir ihr alles Gute und weiterhin viel Erfolg.
Nun bin ich verzweifelt, welche Note hat mein Zeugnis?
Wie würdet ihr das bewerten? Schulnote 2-3 oder?