Hallo,
ich arbeite seit 1 1/2Monaten in einem befristetem Arbeitsverhältnis. Da ich ein besseres Job-Angebot bekommen habe, werde ich vorraussichtlich kündigen.
Wie ist es, falls ich während meiner Kündigungsfrist krank werde, darf dies der AG dann im Arbeitszeugnis erwähnen bzw. darf er mich auf andere Art und Weisse schlecht machen in seinem Zeugnis?
Über zahlreiche Antworten würde ich mich sehr freuen.