Arbeitszeugnis Note???
Hallo Ihr Lieben,
kann mir jemand weiterhelfen. Ich habe heute mein Zeugnis bekommen.
Vorab zur Info.
Ich habe auf Wiedereinstellung geklagt.
Der Gerichtsbeschluss ging als Vergleich aus.
- Zeugnis muss mit gut beurteilt werden.
2.Die Kündigung ist betriebsbedingt . - Ich habe das Zeugnis auf ein ordentliches Geschäftspapier erhalten.
- Eintrittsdatum und Beschreibung meiner Arbeit waren auch ok. Ich habe nur
meine Leistung und Schlussklausel von dem Zeugnis beigefügt. - es gibt nur eine Unterschrift/Personal Leiter muss da nicht noch der Vorgesetzte
meiner Abteilung Unterscheiben??? I
Frage:
Ist das Zeugnis eine 2?
Muss da nicht betriebsbedingt gekündigt im Zeugnis stehen?
Was haltet Ihr von diesen Zwischensätzen.
Freue mich über jede Hilfe von Euch.
So Zitat:
Wir haben Frau XY als eine sehr engagierte, verantwortungsbewusste Mitarbeit-
erin kennengelernt, die sich stets mit ihren Aufgaben und dem Unternehmen identifizierte. Sie strukturierte die Arbeitsabläufe, erkannte Prioritäten und traf die entsprechenden Entscheidungen selbstständig und überlegt.Dabei kamen ihr ihre
rasche Auffassungsgabe und ihr gutes Organisationstalent zugute. Auch bei außergewöhnlichen Belastungen und Situationen behielt sie stets den Überblick und konnte jederzeit überdurchschnittliche Arbeitsergebnisse präsentieren.
Frau XY verfügt über fundierte Fach- und EDV-Kenntnisse (XX;XX;XX), die sie absolut sicher, umsichtig und zielgerichtet in der Praxis anwandte.
Die ihr übertragenen Aufgaben erledigte sie zügig mit großer Sorgfalt und Zuverlässigkeit stets zu unserer vollen Zufriedenheit.
Das persönliche Verhalten von Frau XY gegenüber Vorgesetzten, Kollegen und Geschäftspartnern war jederzeit einwandfrei.Sie besitzt eine ausgesprochen gute soziale Kompetenz,die sich deutlich in guter Zusammenarbeit, Teamfähigkeit und Vertrauenswürdigkeit zeigte.
Frau XY scheidet zum heutigen Tag aus unserem Unternehmen aus. Wir bedanken ihr für die konstruktive Mitarbeit und wünschen ihr weiterhin viel Erfolg und persönlich alles Gute.
Ort XY, 30.06.2012
Frima XY
XY,ppa sfksüfsks
Director Human Ressources Capital Management