Hallo,
mit Bitte um Bewertung des Arbeitszeugnisses. Beschäftigung war hauptsächlich im betreuenden und pflegerischen Bereich (mit therapeutischer Sichtweise).
Danke!
Der Anwärter bedankt sich.
xx, geboren am xx, war vom xx bis zum xx als xxtherapeutin im therapeutischen und pflegerischen Bereich beim xx tätig. Ihre wöchentliche Arbeitszeit betrug xx Stunden. Weiterhin führte sie Gruppen- und Einzeltherapien durch, die über eine freie Praxis abgerechnet wurden.
In der betreuten Wohngruppe leben sieben demenziell erkrankte Menschen. xx zählte zu den Mitarbeitern der ersten Stunde und hat am Aufbau und strukturellen Entwicklung der Einrichtung mitgewirkt.
Ihr Aufgabengebiet umfasste folgende therapeutische, pflegerische und organisatorische Tätigkeiten:
Ø Unterstützung bei Aktivitäten des täglichen Lebens und Wasch-, Anzieh-, Ess- und iADL, aktivierende Pflege
Ø Betreuung gemeinschaftlicher Aktivitäten (Haushalts und Freizeitaktivitäten, z.B. einkaufen, Mahlzeiten zubereiten, basteln, spielen, musizieren und spazieren gehen)
Ø Orientierungshilfen im Alltag geben (initiieren tagesstrukturierender Angebote, therapeutisches Führen und verbale Strukturierung bei alltagspraktischen Handlungen)
Ø Biographieorientierte Förderung von Ressourcen mit dem Ziel, die Selbständigkeit der Mieter so lange wie möglich zu erhalten
Ø Psychosoziale Betreuung, z.B. Führen validierender Gespräche
Ø Planung und Durchführung therapeutischer Gruppenangebote (zur Mobilisation kognitiver, motorischer und sensorischer Fähigkeiten und Förderung der Orientierung)
Ø Planung und Durchführung von Einzeltherapien
Ø Lagerung, Transfers, Mobilisation und Kontrakturenprophylaxe
Ø Beobachten und Erkennen krankheitsbedingter Veränderungen und Festlegen kurz- und langfristiger Ziele und Maßnahmen („entsprechendes professionelles Handeln“)
Ø Sicherstellen einer ausgewogenen Ernährung
Ø Milieugestaltung
Ø Angehörigenberatung
Ø Sicherung der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben
xx arbeitete zu unserer vollsten Zufriedenheit in allen Situationen stets verantwortungsbewusst, gewissenhaft und am Ziel und Prozess orientiert.
Ihr Kontakt zu den Mietern war immer sehr gut, verlässlich, respektvoll und wertschätzend.
Sie war unterstützend, aufmerksam und verständnisvoll (oder: einfühlend) im Umgang und stellte die Integrität und Selbständigkeit der Mieter stets in den Vordergrund.
Ihre umfassenden Fachkenntnisse setzte sie stets zielgerichtet ein und arbeitete sich schnell in die neuen Arbeitsbereiche ein.
xx verrichtete ihre Arbeit stets zuverlässig und … Sie kam mit allen Ansprechpartnern immer gut zurecht und begegnete ihnen mit ihrer zugewandten, offenen und akzeptierenden Art. Ihr Verhalten gegenüber Vorgesetzten war stets korrekt und loyal. Bei den Kollegen war sie als kompetente, teamorientierte und engagierte Mitarbeiterin angesehen.
Wir bedauern sehr, dass der befristete Vertrag von xx, der am xx auslief, aus betriebswirtschaftlichen Gründen nicht verlängert werden kann.
Wir bedauern es sehr, xx zu verlieren, danken für die wertvolle Arbeit und wünschen ihr sowohl für ihre berufliche als auch private Zukunft weiterhin viel Erfolg und alles Gute.
xx, xx