Arbeitszeugnisbewertung

Hallo zusammen,

ich würde mich freuen, wenn ich einige Eurer Meinungen zu untenstehendem qualifizierendem Auszug aus einem Arbeitszeugnis bekäme.

Was für eine Note könnte man eventuell hiermit Eurer Auffassung nach gleichsetzen bzw. hätte ein derartiges Zeugnis in den Bewerbungsunterlagen Eurer Ansicht nach einen positiven Effekt oder fehlt auch eventuell noch etwas (von den Arbeitnehmer-, Unternehmens- und Tätigkeitsinfos mal abgesehen)?? Ich danke vorab für viele Kommentare…

>>> Herr xxx setzte seine umfangreichen Kenntnisse und Fähigkeiten sehr erfolgreich für unser Unternehmen ein. Die ihm übertragenen Aufgaben führte er stets zu unserer vollsten Zufriedenheit und mit großem Engagement aus. Dabei erzielte er auch bei hohem Arbeitsaufkommen aufgrund seiner sehr strukturierten Denkweise und seiner zielstrebigen und äußerst effizienten Arbeitsweise hervorragende Ergebnisse.

Wir lernten Herrn xxx als sehr verantwortungsbewussten und gewissenhaften Mitarbeiter kennen. Wegen seines freundlichen und hilfsbereiten Wesens integrierte er sich äußerst schnell in das Team. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war stets vorbildlich, auch von unseren Kunden wurde er aufgrund seiner fachlichen und persönlichen Kompetenz sehr geschätzt.

Wir bedauern Herrn xxx Entscheidung, zum 31.12.2010 aus unserem Unternehmen auszuscheiden. Wir danken ihm für seine sehr engagierte und erfolgreiche Mitarbeit und wünschen ihm für seine berufliche und private Zukunft alles Gute.

Sorry, hier das gesamte, es geht um ne Beschäftigungsdauer vom 01.07.2009 bis 31.12.2010 bei einem regionalen Radiosender:

Arbeitszeugnis

Herr xxx, geboren am xx in xx, wohnhaft in der xxx in xxx, ist seit Juli 2009 als Mediaberater im Bereich Marketing/Vertrieb in unserem Unternehmen tätig.

Absatz mit detaillierten Infos zum Unternehmen (muss anonym bleiben) Zum Team zählen insgesamt ca. 40 Mitarbeiter.

Herrn xxx Tätigkeit umfasste im Einzelnen folgende Aufgaben:

  • Werbekundenakquise und -betreuung
  • Entwicklung von Werbekonzepten für den regionalen Markt (Funkspots & Sonderwerbeformen)
  • Strategische Kundeberatung und Mediaplanung (auch crossmedial)
  • Erstellung von umfassenden Präsentationen
  • Spotkonzeption und -produktion

Herr x setzte seine umfangreichen Kenntnisse und Fähigkeiten sehr erfolgreich für unser Unternehmen ein. Die ihm übertragenen Aufgaben führte er stets zu unserer vollsten Zufriedenheit und mit großem Engagement aus. Dabei erzielte er auch bei hohem Arbeitsaufkommen aufgrund seiner sehr strukturierten Denkweise und seiner zielstrebigen und äußerst effizienten Arbeitsweise hervorragende Ergebnisse.

Wir lernten Herrn x als sehr verantwortungsbewussten und gewissenhaften Mitarbeiter kennen. Wegen seines freundlichen und hilfsbereiten Wesens integrierte er sich äußerst schnell in das Team. Sein Verhalten gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war stets vorbildlich, auch von unseren Kunden wurde er aufgrund seiner fachlichen und persönlichen Kompetenz sehr geschätzt.

Wir bedauern Herrn x Entscheidung, zum 31.12.2010 aus unserem Unternehmen auszuscheiden. Wir danken ihm für seine sehr engagierte und erfolgreiche Mitarbeit und wünschen ihm für seine berufliche und private Zukunft alles Gute.

hier das gesamte,

Abschätzung aus der bekannten FAQ: schlechter als Note 3
-Allgemeinplätze
-keine konkret genannten Erfolge
natürlich mit dem Risiko, dass das Beschriebene bei der Tätigkeit eher Usus darstellt…

mfg M.L.