Guten Tag liebe Wissende,
was haltet ihr von folgendem Arbeitszeugnis?
Danke für eure Meinungen.
Zeugnis
Herr x war vom 1.Januar 2007 bis 31.Mai 2010 als Mitarbeiter im Sozialdienst der XYZ Seniorenresidenz in x Stadt tätig.
Die xyz Seniorenresidenz ist eine Heimat für 90 alte Menschen.
Die Mitarbeiter des Sozialdienstes begleiten die Bewohner, leiten sie an und fördern sie, soweit erwünscht. Ein Schwerpunkt der Arbeit liegt in der Begleitung von Bewohnern mit Demenz.
Das Aufgabengebiet von Herrn x umfasste folgende Tätigkeiten:
Planung und Durchführung regelmäßiger Angebote
Musikalische Angebote
Organisation und Durchführung religiöser Angebote
Einzelbetreuung
Krankenhausbesuche
Organisation und Begleitung von Ausflügen, Ferienfreizeiten und kulturellen Veranstaltungen
Teilnahme an Übergabe und Dienstbesprechungen
Führen der Pflegedokumentation
Mitwirken bei der Pflegeplanung
Teilnahme an Teambesprechungen
Kontaktpflege zu Kindergärten, Scuhlen, Vereinen Pfarreien u.ä.
Gestalten von Aushängen, Einladungen, Veranstaltungsplänen
Aktualisierung der Homepage
Teilnahme und Vertretung des Hauses bei Veranstaltungen und Aktionstagen
Verantwortung für die Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeitern
Aufgaben im Rahmen der Angehörigenarbeit
Zusammenarbeit mit dem Heimbeirat
Kontaktpflege zu Vereinen, Verbänden, Seniorengruppen u.ä. in der Umgebung
Zusammenarbeit mit Schulen, Kindergärten und Planung von gemeinsamen Veranstaltungen
Darüber hinaus war Herr X Koordinator für das Ehrenamt und Seelsorgerische Angebote. In diesem Zusammenhang übernahm er folgende Aufgaben:
Organisation und regelmäßiger Treffen und Fortbildungen
Teilnahme an Koordinatorentreffen
Werbung neuer Ehrenamtlicher
Pflege der Datenbank und Adressliste
Kontaktpflege zu Pfarreien
Absprache von regelmäßigen Gottesdiensten
Herr X führte die ihm übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollen Zufriedenheit aus. Er arbeitete sehr selbständig und traf ergebnisorientierte und überlegte Entscheidungen. Er handelte sicher und konsequent. Er war ein sehr verantwortungsbewusster Mitarbeiter nd auch neuen Herausforderungen gegenüber stets aufgeschlossen.
Herr X wahr sehr engsgiert und stets bereit, zusätzliche Aufgaben zu übernehmen.
Aufgrund seiner stets sorgfältigen und zuverlässigen Arbeitsweise erzielte Herr x sehr gute Arbeitsergebnisse. Er organisierte alle seine Arbeitsabläufe systematisch. Dank seiner guten Auffassungsgabe arbeitete er sich in neue Aufgabenfelder sehr rasch und sicher ein.
Herr X nutzte Fortbildungsmöglichkeiten um sich erfolgreich weiter zu qualifizieren. Seine guten Fachkenntnisse setzte er jederzeit sicher und zielgerichtet in der Praxis ein, und er machte gute Verbesserungsvorschläge.
Herr X engagierte sich in hohem Maße zum Wohle der Bewohner. Er fand durch seine freudnliche, herzliche nd verständnisvolle Arte einen sehr guten Zugang zu den Bewohnern und orientierte sich an deren Wünschen und Bedürfnissen. Dabei bewahrte er das nötige Maü an Nähe und Distanz.
Aufgrund seines aufgeschlossenen, freudnlichen und hilfsbereiten Verhaltens gegenüber Vorgesetzten und Kollegen war Herr X ein geschätzter Mitarbeiter, der alle wichtigen Informationen jederzeit
in angemessener Form weitergab und sich stets loyal verhielt. Die Zusammenarbeit zwischen Herrn x und seinen Vorgesetzten und Kollegen verlief in einer kooperativen, guten Atmosphähre.
Herr x verlässt das Unternehmen auf eigenen Wunsch. Wir bedauern seinen Weggang und danken Herrn X für seube Mitarbeit in unserem Hause.Für seinen weiteren beruflichen und persönlichen Lebensweg wünschen wir ihm alles Gute und viel Erfolg.
Herr xy
Wohnhausleitung
Frau abc
Leitende Pflegekraft