Hallo,
Frage eines Kollegen: Wie macht sich folgender Satz über den Grund des Ausscheidens in einem Arbeitszeugnis?
Herr X. verläßt unser Unternehmen auf eigenenen Wunsch, da ihm nach dem Wegfall seiner Position aufgrund erheblicher organisatorischer Umstrukturierungen keine seinen Vorstellungen entsprechende Position angeboten werden konnte. Wir bedauern seinen Weggang und wünschen ihm für seinen beruflichen und privaten Lebensweg alles Gute.
Noch zur Info: Dem Mitarbeiter hätte zwar schon eine neue Stelle finden können und diese wg. Sozialauswahl auch kriegen müssen, konnte es aber mit seinen persönlichen Einstellungen nicht vereinbaren, daß statt dessen ein anderer gefeuert werden würde (villeicht etwas old fashioned). Oder sollte man den eben genannten Grund im Zeugnis erwähnen?
Danke und Gruß abi
Noch zur Info: Dem Mitarbeiter hätte zwar schon eine neue
Stelle finden können und diese wg. Sozialauswahl auch kriegen
müssen, konnte es aber mit seinen persönlichen Einstellungen
nicht vereinbaren, daß statt dessen ein anderer gefeuert
werden würde (villeicht etwas old fashioned). Oder sollte man
den eben genannten Grund im Zeugnis erwähnen?
Ich würde sagen dass ist von Branache zu Branche unterschiedlich und das muss man berücksichtigen. Um welchen Bereich gehts denn?
Lg
Victoria
Ich würde sagen dass ist von Branache zu Branche
unterschiedlich und das muss man berücksichtigen. Um welchen
Bereich gehts denn?
Wissenschaftlich/technischer Bereich, Medizinprodukteindustrie
Hallo
Wenn man nicht das komplette Zeugnis kennt, bleibt alles andere nur Kaffeesatzleserei.
Gruß,
LeoLo
Herr X. verläßt unser Unternehmen auf eigenenen Wunsch, da ihm
nach dem Wegfall seiner Position aufgrund erheblicher
organisatorischer Umstrukturierungen keine seinen
Vorstellungen entsprechende Position angeboten werden konnte.
Wir bedauern seinen Weggang und wünschen ihm für seinen
beruflichen und privaten Lebensweg alles Gute.
Wenn danach die Arbeitslosigkeit kommt, dann ist das einigermaßen suboptimal. Dann wäre eine betriebsbedingte Kündigung besser. Denn wer geht schon auf eigenen Wunsch in die Arbeitslosigkeit?
Wenn danach ein neuer Job komm, diese Begründung (wir konnten’s ihm nicht rechtmachen) weglassen. Nichts wäre besser als das - „… um sich neuen Aufgaben / Herausforderungen zu widmen …“ deutlich besser.