… Schmerzensgeld, Steuerersparnis?Nachteile?
Hallo, Wennich mit meinem Arbeitgeber Aufhebungsvertrag mache und Abfindung als Schmerzensgeld ausbezahlt werden mir dann bei Auszahlung keine Steuern abgezogen? welche Nachteile,Krankengeldsperre,Arbeitslosengeldsperre?
Auch wenns gelöscht wird weil FAQ 1129 nicht beachtet wurde:
Rummauscheln nur um der Steuerpflicht zu umgehen?
Das gibt ordentlich eins auf den Deckel, Abfindung ist Abfindung, Schmerzensgeld ist Schmerzensgeld.
Viel Erfolg bei der Nachweisführung.
Greetz
S_E
Ihre Vermutung ist schon richtig: wenn es in einem solchen Fall zu einer Abfindung kommen würde, muss die Abfindung voll versteuert werden!
Eine Steuerersparnis gibt NICHT, denn Steuererleichterungen gibt es nur zwei Arten.
- Abfindung nach dem Gleichbehandlungsgesetz (die sind steuerfrei)
- Abfindung als Entschädigung für Verlust des Arbeitsplatzes ( vergünstigte Steuer durch die Fünftelregelung)
Die Frage ist, was verstehen Sie unter „Schmerzensgeld“? Denn normales Schmerzensgeld fällt nicht unter eine der obigen Rubriken und würden wohl eine völlig andere steuerliche Klärung erfordern.
In Bezug auf eine mögliche Sperre der Krankenversicherungszahlung und/oder Arbeitslosengeld muss man exakt den Aufhebungsvertrag und die darin enthaltenen Klauseln bzgl. der Kündigungsfrist beachten.