Hallo habe mal eine Frage, mein Mann hat einen Aufhebungsvertrag unterschrieben. Man hat Ihn mündlich zugesichert das seine Überstunden und auch sein Urlaub ausgezahlt bzw. gewährt wird. Nun haben wir eine Klausel gefunden das er darauf verzichtet. Kann man da was unternehmen?
Hallo Schnegge,
grundsätzlich gilt eine Unterschrift als Bestätigung des Vertrags.
Bei den vorherigen mündlichen Zusagen ist die Frage, wer sie gemacht hat. War diese Person (z.B. Vorgesetzter oder Personalchef) an dem Abfindungsvertrag beteiligt, gab es Zeugen bei dem Gespräch?
Da kann wohl nur ein Jurist weiterhelfen.
Viel Erfolg wünscht
dolphin