Erst einmal ein Herzliches „Hallo“ und danke, für des lesen dieses Beitrages.
Also kurz zur meiner Person:
Ich bin im 2. Lehrjahr zum technischen Zeichner und habe noch 1,5 Jahre vor mir. Aus Angst vor Betrieblichen Konsequenzen möchte ich nicht weiter auf meine Person eingehen.
Nun möchte ich meine Situation hier schildern.
Es war am Anfang meiner Ausbildung ziemlich cool! Es wurde einem alles schön erklärt und beigebracht, warum man es so machen kann und vielleicht sollte.
Nach genau einem halben Jahr Kamm der Chef des Betriebes und fragt den Ausbildungsbeauftragten, was er mit uns mache. Seine kurze und plumpe Antwort" ich bringe den Lehrlingen technisches Zeichnen bei." Auf die Frage vom Chef, ob wir doch produktiv für das Unternehmen wäre wie die anderen, musste der ausbildungsbeauftragt zugeben, dass es nicht so ist, weil wir uns in einer Ausbildung befinden und nicht produktiv sein zuhätten und schon gar nicht im 1.Lehrjahr.
Die kurze Antwort des Chefs " das gefällt mir hier gar nicht! Die Lehrelinge sind als Vollkraft zu werten und müssen die gleiche Leistung an den Tag bringen wie die anderen."
Seit diesem Vorkommnis ist es einfach nur noch eine Arbeit, die stresst.
Ich möchte hier nur kurz erwähnen, dass ich bereit bin, auch länger zu bleiben aber nicht mich grundlos ausnutzen zulassen.
In meinem Betrieb finde „NULL“ Organisation statt. Die Leute, die mich eigentlich ausbilden hätten, sollen, füllen sich überhaupt nicht für mich zuständig. Es ist nicht so, dass ich einmal in einer Lehrwerkstatt war oder Ähnliches.
Nun ist es schon 4 Monate her, dass ich mir ein Herz gefasst habe und auf die Missstände hingewiesen habe und auch an die anstehende Zwischenprüfung.
Mir wurde dieser Satz an den Kopf geworfen!
" Was meinst du eigentlich?! Du bist für dich selbst verantwortlich und musst selber schauen, dass deine Ausbildung klappt. Und jetzt sieht zu, dass du den Auftrag hinbekommst!"
Nun habe ich mir gedacht ich werde meine Zwischenprüfung extra schlechter gestalten. Ich habe meinem Kollegen im 2.Lehrjahr auch dazu überreden können mitzumachen, weil er der gleichen Ansicht ist wie ich.
Wir habe uns abgesprochen im mathematischen Teil 100% zugeben und im Fachwissen und Fachkunde nur 50-60%.
Die Konsequenz daraus war, dass wir mit einer Zwischennote von ca. 3,2 abgeschlossen haben. Diese aber nicht bewertet wird bei uns.
Ein Blick auf die Ausbildungsverordnung hat mir und meinem Kollegen gezeigt, dass unser Betrieb sich mal gar nicht an diese Verordnung hält. (Aussage! Den Wisch braucht sowieso keiner und es hält sich keiner dran!)
Meine Frage ist!
Ist es mit ratsam, die Firma für eine andere zu verlassen, weil ich nichts im Unternehmen lerne, sondern meist automatisierte Programme nutze und nur eine billige Arbeitskraft bin, die Mindestlohn bekommt.
Ein Telefonat bei der „Kammer“ hat insofern geholfen, dass ich mir jetzt noch unsicherer geworden bin.
Ich habe mir schon paar Beiträge durchgelesen aber noch keine gefunden, die meine Situation beschreibt.
Danke jetzt schon mal für die Resonanz und vielleicht für persönliche Erfahrungen mit diesem Thema.
