Hallo,
im Juli wurde eine 1 jährige Ausbildung zur Krankenpflegehelferin bewilligt. Der Bildungsgutschein liegt der Schule vor, Schulplatz und auch Ausbildungsplatz sind vorhanden. In 4 Wochen soll es losgehen. Im Schulvertrag steht übrigens wenn die Ausbildung absagt wird muß man für die Kosten aufkommen.
Nun kam gestern ein Schreiben ins Haus geflattert das sich umgehend bei einer Zeitarbeitsfirma beworben werden soll. Diese Zeitarbeitsfirma sucht händeringend Arbeiter da sie erst letzte Woche viele Arbeiter entlassen hat. Ein Bekannter der dort vor 4 Wochen entlassen wurde (er war krank und ist noch bis Ende des Monats krankgeschrieben) soll sich dort wieder bewerben.
Kann man der Zeitarbeitsfirma nun mitteilen das man einen befristeten Arbeitsvertrag möchte? Oder bekommt man von der Arge dann Sanktionen auferlegt?
Darf man überhaupt einen Vermittlungsvorschlag ablehnen ohne Sanktionen zu bekommen?
Es grüßt
Schurikline