Re: Ausbildungsbetrieb wechseln sinnvoll?

Hallo,

das hört sich ja schlimm an. Ich teile Deine
Einschätzung, dass das mit der Ausbildung
in diesem Betrieb nichts mehr wird.
Schau mal in Deinem Ausbildungsvertrag nach,
ob da eine Probezeit vereinbart wurde. Die
beträgt meist 3 Monate.
Innerhalb dieser Zeit kannst Du jederzeit ohne
angaben von Gründen kündigen. Aber Du musst die
Kündigungsfrist (2Wochen) einhalten.
Ist keine Kündigungsfrist vereinbart, kannst Du auch
jederzeit kündigen. Unter Einhaltung der Kündigungsfrist (4Wochen zum 15. oder 30. eines Monats).
Eine neue Ausbildungsstelle gibt keinen Grund für eine
fristlose Kündigung. Fristlos Kündigen kann man nur, wenn man geschlagen, bestohlen oder psychich fertig gemacht wird.
Rede mit Deinem Chef. Erkläre ihm Deine Situation und Deine Sicht der Dinge. Was kann er Dir schon tun? Ein bisschen motzen vielleicht. Aber er wird sich schon wieder einkriegen. Ich glaube nicht, dass sich was an der betrieblichen Situation ändert. Du kannst auch mal mit dem Ausbildungsberater der IHK reden. Die haben auch immer mal Firmen an der Hand, die Azubis mit Deinen Problemen übernehmen.
Aber an Deiner Stelle würde ich zuerst mit dem Chef reden und ihm dann die Kündigung auf den Tisch legen.
Warte nicht erst ab, bis Du eine andere Stelle gefunden hast. Wenn Du Dich wo anders bewirbst, gib das
Praktikum an, aber nicht den Ausbildungsanfang. Hört sich immer schlecht an.

Viel Erfolg