Ausbildungsvergütung verhandeln?

Hallo zusammen,

ich habe am freitag ein angebot für eine ausbildungsstelle bekommen… soweit so schön

nun habe ich die infos über die vergütung bekommen un die weichen doch sehr stark von den infos ab, die ich von der arge bzw dem berufsberater bekommen hab.
nun is die frage, in wie weit lässt sich sowas verhandeln bzw. wie stark stellt das die zusage in gefahr?

natürlich würde/werde ich mich dabei nich ausschließlich auf ne olle tabelle der arge berufen, auch wenn das der einzige anhaltspunkt der firma war, um das gehalt festzulegen.

als randinfos, die firma is in der medien/it richtung und nicht mit nem tarifvertrag verbunden

schonmal danke

Frag nach ob der Ausbildende sich an den Tarifvertrag richtet …

Dann könntest ggf. mehr fordern.

Das Problem was besteht ist das es laut Gesetzen so heisst " … Die Ausbildungsvergütung sollte angemessen sein …"

Frag mich jetzt bitte nicht nach dem Paragrafen weiss nur das es im BBIG steht …

http://www.bmbf.de/pub/bbig.pdf

Grüße Iron

Vielleicht fragst du einfach mal ob diese Vergütung noch steigerbar ist bzw sich staffelt nach Betriebsangehörigkeit.
Bonus und Zusatzzahlungen wären evetulell auch erfragenswert