Hallo,
angenommen das Ausbildungsverhältnis eines Azubis endet mit dem bestehen der mündlichen Prüfung am 04.07. So dass sein letzter Arbeitstag im Unternehmen der 03. Juli 2008 wäre. Wenn das Unternehmen ährlich Urlaubsgeld mit dem Junilohn überweißt, also Ende Juni, ist dann der Azubi berechtigt das Urlaubsgeld auch zu bekommen? Oder anteilig? Weiß da jemand genaueres?
Vereinbarung
Hi!
Weiß da jemand
genaueres?
Nur, wer den genauen Wortlaut der Verienbarung kennt.
LG
Guido
Und wer hat Infos über diese Vereinbarung bzw. was ist das für eine Vereinbarung? Auch der Betriebsrat, falls man nicht sofort zur Personalchefin deswegen will…?
Hi!
Und wer hat Infos über diese Vereinbarung bzw. was ist das für
eine Vereinbarung?
In der Regel bekommt ein AZUBI einen Arbeitsvertrag = Vereinbarung.
Sollte eine Betriebsvereinbarung oder ein Tarifvertrag greifen, weiß der Betriebsrat Rat.
LG
Guido