Hallo,
ich arbeite zur Zeit als Aushilfe in meinem Betrieb. Habe vorher auf Vollzeit gearbeitet und werde JETZT gekündigt, weil ich durch eine neue VOLLZEITKRAFT ersetzt werde. Begründung andere kollegin kommt aus den mutterschutz wieder ( hat aber eine andere Position) und dadurch steigen die personalkosten enorm. Frage muss ich die kndigung so hinnehmen? SChließlich kam die Dame die momentan im mutterschutz ist nach mir, und die neue vollzeitkraft fängt erst mitte februar an.