Hallo,
kann man eine Aussperrung rechtlich mit der fristlosen Kündigung des Arbeitsvertrages gleichsetzen?
Ist Aussperrung = fristlose Entlassung aller AN durch den AG während eines Streiks?
Ich bin der Meinung, dass der Arbeitsvertrag als solcher während der Aussperrung bestehen bleibt und nur in Teilen „ruht“?
Also wie sie es rechtlich aus?