Führung kann man lernen
hi,
führung kann man lernen, natürliche autorität kann sich dabei aber in der wahrnehmung durch etwas anderes ausmachen, als durch das gefühl von angst vor dem zusammengefaltet werden.
ich hatte mal einen chef, der konnte einem das gefühl geben, dass man volles vertrauen hat und dass für schwierige tage er voll vor einem oder hinter einem steht, egal, was ist. und er hat war nie laut, sondern hat eigentlich ausschliesslich gelobt. alle haben aus diesem guten gefühl heraus hervorragend geaerbeitet.
und ich hatte einen chef(arzt), vor dem das ganze haus angst hatte. er war der pabst, das unangreifbare in person! geringschätzung, anschreien, fertigmachen, lächerliches bloßstellen, das alles war an der tagesordnung, alle haben aus angst gemacht was er wollte. keiner blieb länger als 2 jahre.
wie du siehst, geht beides, wenn du nur willst, dass deine mitarbeiter „auf draht“ sind. aber vom menschenbild her und aus kriterien von nachhaltigkeit UND betriebswirtschaft läuft es besser, wenn man menschen achtet und mag.
die naturgemäße lust an der führung, es wirklich gerne zu machen, fehlt jedoch 95% aller chefs und sie wachsen da rein, da ist fortbildung das oberste thema. später sollte man sich kontinuierlich von einem coach/supervisor beraten lassen, um die achtung vor den menschen und die wertschätzung nie zu verlieren.