Hallo, wenn ein Auszubildender (2.Lehrjahr)aus gesundheitlichen Gründen (Sucht + psychisch) einen Entzug und im Anschluß einen mindestens sechsmonatigen stationären Aufenthalt in einer Klinik antritt, kann der AG ihm darum kündigen?
Oder besteht, rechtlich gesehen, für den Azubi die Möglichkeit, nach der Maßnahme seine Ausbildung zu beenden?
Der AG ist nur über psychische Probleme informiert und nicht über Suchtprobleme.
Vielen Dank
Ctremmit
Hallo
Ist der Azubi alkoholkrank oder drogensüchtig, gelten die selben Kündigungsvoraussetzungen wie bei der Kündigung wegen Krankheit, da Alkohol- und Drogenabhängigkeit als Krankheiten gelten. Siehe dazu auch http://www.bis-handwerk.de/Standardmodule/Download/G…
(Punkt 16)
Eine ausschließlich krankheitsbedingte Kü scheint im erfragten Falle demnach nicht ganz so einfach, wenn keine anderen Aspekte hinzukommen.
Gruß,
LeoLo