Hallo,
gestern wurde bei mir ein Bänderriß am Außenknöchel diagnostiziert.
Habe eine Schiene, 2 Wochen Krankenschein und Arzt-Termine
in 2 und 6 Wochen bekommen.
Nun fängt auf der Arbeit die Urlaubszeit an und mein Arbeitgeber
fragt ob mit einer Krankenscheinverlängerung gerechnet werden muß.
Hat jemand Ahnung davon?
Arbeit in einem Büro mit ca 70 % sitzender Tätigkeit.
Muss allerdings - da kein Auto vorhanden - täglich mit Fahrrad oder
zu Fuß zur Arbeit (ca 2km)
gestern wurde bei mir ein Bänderriß am Außenknöchel
diagnostiziert.
Habe eine Schiene, 2 Wochen Krankenschein und Arzt-Termine
in 2 und 6 Wochen bekommen.
Hat jemand Ahnung davon?
Arbeit in einem Büro mit ca 70 % sitzender Tätigkeit.
Was ist in der restlichen Zeit?
Eigentlich ist ein Bänderriss bei weit überwiegender sitzender Tätigkeit kein Grund für AU. Insofern könntest du in 14 Tagen problemlos wieder arbeiten gehen.
Muss allerdings - da kein Auto vorhanden - täglich mit Fahrrad
oder zu Fuß zur Arbeit (ca 2km)
Vielleicht lässt kann man mit dem Arbeitgeber und / oder Kollegen reden, wie das Problem für den Monat gelöst werden könnte. Wobei bei ebener Strecke eigentlich auch möglich sein dürfte, mit dem Rad zu fahren (-> Rücksprache mit dem Arzt).
hallo,
erst einmal danke für die schnelle antwort.
Arbeit in einem Büro mit ca 70 % sitzender Tätigkeit.
Was ist in der restlichen Zeit?
die restliche Zeit ist 20 % stehen und 10 % gehen.
Muss allerdings - da kein Auto vorhanden - täglich mit Fahrrad
oder zu Fuß zur Arbeit (ca 2km)Vielleicht lässt kann man mit dem Arbeitgeber und / oder
Kollegen reden, wie das Problem für den Monat gelöst werden
könnte. Wobei bei ebener Strecke eigentlich auch möglich sein
dürfte, mit dem Rad zu fahren (-> Rücksprache mit dem Arzt).
Kollegen können den Fahrdienst für mich leider nicht übernehmen.
Habe fast nur Halbtags-Kollegen und die 3 anderen reisen mit
dem Zug an.
Fahrradfahren habe ich beim Arzt angesprochen, er meinte nur im
allergrößten Notfall. Ist zwar ein Problem aber dafür kann
der Arbeitgeber nix. Von daher darf das ja eigentlich kein
Grund für eine AU sein… Da muß ich mir was einfallen lassen.
Ich werde Montag mal bei dem Arzt anrufen und mit ihm besprechen
was er denkt. Ist die beste Lösung.
Wäre mir nämlich äußerst peinlich wenn meine Kollegin am
Donnerstag nicht in Urlaub gehen kann und ich montags fidel auftauche…da verkürze ich die AU doch lieber um 2 Tage wenn ich danach eh keine Verlängerung bekomme.
LG