sollte man bei einen Befristeten Arbeitsvertrag(Minijob), der schon 3 Jahre jährlich verlängert wurde und kurz vor ablauf steht,schriftlich Bescheid geben, das man den Vertrag nicht verlängert haben möchte, oder reicht es mündlich? Und wann?
ein befristeter Arbeitsvertrag muß nicht zum Auslaufdatum gekündigt werden.
Eine Verlängerung setzt eine Willenserklärung beider Seiten voraus. Es ist grundsätzlich vollkommen ausreichend, wenn der AN einfach keine derartige Willenserklärung abgibt, wenn nicht besondere Vertragsklauseln etwas anderes verlangen.
ebenfalls grußlos