Hi,
Also ich habsch mal da ne frage 
Ich bin bei mein Arbeitgeber jetzt fast 2 Jahre angestellt.
In der Zeit hatte ich 3 befristete Arbeitsverträge.
Jetzt läuft bald mein letzter (logischerweise"") aus und ich sollte jetzt nen entfristeten Arbeitsvertrag erhalten.
Aber da in unseren betrieb immer mehr Leiharbeiter eingestellt werden und keine mehr direkt bei der Firma, habe ich die Befürchtung das der Arbeitgeber mich nicht entfristen wird und mich durch ein Zeitarbeiter ersetzen wird.
Aktuell 12 Zeitarbeiter…
Meine frage ist eigt nur ob das überhaupt rechtens ist? Mich auslaufen zulassen und dafür nen zeitarbeiter zu besetzen? Und wenn nicht wie kann man dagegen Vorgehen?
Ich hatte mir nie was zu Schulden kommen lassen und war in den 2 Jahren 1 Woche krank …
Danke schonmal für euren Rat!