Hallo
ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag bis Mitte Ende Juni 2010. Die Aussichten das er verlängert wird sind gut.
Da ich jedoch (aufgrund eines anderen Jobs) kündigen möchte, wollte ich fragen ob das so einfach geht.
Kann mann immer zum Monatsende mit 4 Wochen Frist kündigen, oder muss ich bis Ende Juni mein bisherigen Job beibehalten???
Mfg und Danke im Vorraus
Hallo Dromeracer,
wenn der Arbeitsvertrag bis Juni 2010 befristet war, wo ist dann das Problem? Wir haben Anfang Oktober und da ist er ja schon lange ausgelaufen.
Was soll ich da raten?
Viele Grüße
Rumpelstilz
Hallo dromracer,
ein befristeter Arbeitsvertrag kann von beiden seiten fristgemäß gekündigt werden.
Gruß U.
Hallo
im normalfall müßte die Kündigungsfrist im Arbeitsvertrag stehen.
Mit befristeten Arbeitsverträgen kenne ich mich zwar nicht so gut aus, aber Kündigungsfristen muß es hier auch geben.
Grüße
Birgit