Befristeter arbeitssvertrag mit begründung

Behörden & Recht Arbeitsrecht
#1

Guten Morgen,

ich habe einen befristeten Arbeitsvertrag im öffentl. Dienst, Grund der Befristung. Wiederkehr von Frau H…
nun läuft mein Vertrag zum 31.10 aus und ich darf eine Frau K… einarbeiten!?

Erst wurde mir immer gesagt mein Vertrag wird verlängert, da Frau H. nicht zurückkehrt (Sie ist seit 2,5 Jahren krank) und nun kehrt Sie doch wieder heißt ganz anders und erzählt mir, dass Sie nur 12 Mon. zuhause war da Sie ein Kind bekommen hat!

Ist das rechtens, wenn der „Befristungsgrund“ namentlich genannt ist und dann aber jemand ganz Anderes eingesetzt wird?

#2

FAQ:1129

Guten Morgen,

ich habe

… anscheinend keine Lust, mich bei der Frageformulierung an die von mir bestätigten Regeln ( Vorschalttext) zu halten ?

#3

Bitte entschuldigt die falsche Formulierung, ich bin hier ganz neu und muss mich erst zurecht finden!

es besteht ein befristeten Arbeitsvertrag im öffentl. Dienst, Grund der Befristung. Wiederkehr von Frau H…
nun läuft dieser Vertrag zum 31.10 aus und die befristete Arbeitnehmerin soll Frau K… einarbeiten!?

3 Monate vor dem Vertragsende wurde von Vorgesetzten die Vertragsverlängerung in Aussicht gestellt , da Frau H. nicht zurückkehrt (Sie ist seit 2,5 Jahren krank) und nun kehrt Sie doch wieder heißt ganz anders und hat nur eine 12 Mon. Babypause gemacht.
Ist das rechtens, wenn der „Befristungsgrund“ namentlich genannt ist und dann aber jemand ganz Anderes eingesetzt wird?