Hallo zusammen, ich habe seit dem 01.01.2013 ein befristetes Arbeitsverhältnis über 2 Jahre. Nach Beendigung meiner Probezeit ( 1/2 Jahr ) wurde mein Arbeitsverhältnis um 1 Jahr verlängert. Sprich von Ende 2014 auf Ende 2015. auf 3 Jahre gesamt. Ist das zulässig? Hab schon öfters was von max. 2 Jahren gesamt Arbeitsverhältnis gelesen. Bin auch keine Mutterschaftsurlaub Vertretung oder der gleichen. Bitte um Antworten.
MfG
FAQ:1129
Hallo zusammen,
Hallo,
ich habe
den Vorschalttext (FAQ:1129) nicht gelesen/verstanden/beachtet.
Bitte um Antworten.
Die kommen bei regelgerechter Fallformulierung
MfG
&Tschüß