arbeitsvertrag ist befristet bis 31.03.14,habe schon arbeitslosmeldung fristgemäss abgegeben.
bekomme ich trotzdem noch eine schriftliche kündigung vom arbeitgeber?
bis jetzt hiess es von dort, ich soll noch abwarten, ob verlängert wird oder nicht
Hallo,
ein zeitlich befristeter Arbeitsvertrag endet automatisch zum angegebenen Datum, ohne daß der AG irgendetwas zusätzlich erklären muß
&Tschüß
Wolfgang
Zumindest war es richtig, dass die Arbeitslosenmeldung rechtzeitig zum vorgeschriebenen Zeitpunkt erfolgte. Dem Arbeitgeber müsste klar sein, dass diese Meldung erforderlich war (wir wissen das). Vielleicht hängt es von internen Umständen ab, dass die Entscheidung über eine Verlängerung noch nicht fallen konnte, das könnte auch die Auftragslage sein. Gekündigt werden muss nicht.