Hallo,
eine Person hat ein einjähriges Volontariat in einem Verlag gemacht (der Vertrag war auf ein Jahr befristet). Danach hat sie zwei Halbjahresverträge (je auf ein halbes Jahr befristet) bekommen - ohne Sachgrund.
Ist es rechtlich zulässig, wenn sie nun einen weiteren befristeten Vertrag - allerdings mit Sachgrund - bekommen würde? (Beispielsweise mit der Begründung, dass zwei Kolleginnen in Elternzeit sind und evtl. bald wiederkommen würden.)
Vielen Dank für Ihre Hilfe!