Hallo zusammen,
würde man bei einer Zeitarbeitsfirma, wenn man einen befristeten Vertrag abschließt, der sich beispielsweise über die Semesterferien erstreckt (z.B. 19. Juli - 30. Sept) vorzeitig heraus kommen?
Wenn man z.B. aus persönlichen Gründen eine Woche früher das Arbeitsverhältnis beenden müsste --> letzter Arbeitstag am 24.09.
Im Voraus vielen Dank für Euere Antworten
MfG
Fb
Hmm. Also zu meiner Studentenzeit waren 1 - 2 Wochen Kündigungsfriste von MEINER Seite aus normal und im Vertrag ausdrücklich aufgelistet. Nachlesen, sonst gilt die gesetzliche und die Frage ob eine Zeit ausdrücklich als Probezeit = sofortiges Kündigen ohne Angabe von Gründen = vorgesehen ist.
Gruß
Stefan
Hallo
würde man bei einer Zeitarbeitsfirma, wenn man einen
befristeten Vertrag abschließt, der sich beispielsweise über
die Semesterferien erstreckt (z.B. 19. Juli - 30. Sept)
vorzeitig heraus kommen?
Nur, wenn dies vertraglich auch so vereinbart ist, also eine Kündigungsmöglichkeit überhaupt einzelvertraglich vereinbart oder durch einen anzuwendenden TV möglich ist.
Gruß,
LeoLo