Hallo liebe www-profis,ich frage mich ob folgender sachverhalt richtig ist…:
Ein AN ist seit 23.02.2006 bei einer Zeitarbeitsfirma beschäftigt und hat einen vertrag bis 23.6.2006
- 4 Monate
dann eine verlängerung vom 24.6.2006 bis 31.10.2007
-14 monate
und nun eine Verlängerung 1.11.2007 bis 30.9.2008
- 11 monate
das macht dann insgesamt 29 monate aus also ca 2,5 jahre.
Hätte sie nicht ab Feb 2008 einen unbefristeten Arbeitsvertrag bekommen müssen oder hat sich die 2 Jahresregel mittlerweile geändert?
ich ich hoffe ich hab mich nicht in meinen zahlen verhaspelt und hoffe auf hilfreiche unterstützung evtl mit §§§-verweisen
lg und vielen dank
der seb