Begrünung bei fristloser Kündigung?

Behörden & Recht Arbeitsrecht
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Hallo an alle,

Wir gehen von einem unbefristeten Vertrag aus.

Braucht eine fristlose Kündigung eine Begründung bei:

  1. während der Probezeit

  2. nach der Probezeit, aber bevor gesetzlicher Kündigungsschutz eintritt (z.B. bei 3 Monaten Probezeit, zwischen dem 3. und 6. Monat)

  3. nach der Probezeit

Vielen Dank!

LG
Jasmin

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Hallo an alle,

Hallo,

Wir gehen von einem unbefristeten Vertrag aus.

Braucht eine fristlose Kündigung eine Begründung bei:

  1. während der Probezeit

  2. nach der Probezeit, aber bevor gesetzlicher
    Kündigungsschutz eintritt (z.B. bei 3 Monaten Probezeit,
    zwischen dem 3. und 6. Monat)

  3. nach der Probezeit

In allen drei Fällen gilt § 626 BGB. Eine Begründung muß auf Verlangen des gekündigten AN schriftlich mitgeteilt werden.
http://www.gesetze-im-internet.de/bgb/__626.html

Vielen Dank!

LG
Jasmin

&Tschüß
Wolfgang