Berieb/Chef anzeigen !?!?!?

Bildung & Beruf Karriere
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Hallo,

Zur Geschichte:

Ich arbeite seit 6 Jahren für den gleichen Chef.

Ich habe damals als Aushilfe für 5,11€ angefangen und 9stunden die Woche da.
Mein Chef hatte mich damals nicht angemeldet.
Er meinte immer " ach jetzt hab ich das schon wieder vergessen" er würde es den darauf folgenden Monat tun. Das ganze daherte 1 Jahr bis es endlich mal erledigt war.
Ich wurde dann immer mehr gebrauch und arbeitete mehr Stunden, igendwann habe ich dann in meinem Hauptjob aufgehört und war nur noch dort. Ich bekam dann auch mehr stunden.
Ich habe ihn dann auch drauf angesprochen das ich jetzt über die 400€ komme und er mich auf mehr stunden anmelden müsste. Er meinte nur das es nicht so wichtig sein aber er macht es bald… Immer wieder habe ich ihn drauf angesprochen und er meinte nur ja können wir jetzt machen.
Ich kam dann auch in ein anderen Laden und habe noch mehr gearbeitet 40-45stunden.
Ich habe ihn wirklich immer wieder angesprochen und er war genervt. Dann musste ich mir anhören das es nicht gut läuft und das zu teuer wäre. Ich habe ihm versucht zu erklären das es für mich wichtig ist aber er vertröstete mich immer azf den nächsten Monat.
Jetzt hat er es tatsächlich getan und ich arbeite seit 1Jahr Angemeldet allerdings verdine ich immer noch 5,11€ er sagt zwar immer wenn im nächsten monat besser läuft brkomm ich mehr Geld oder er kommt plötzlich und meint, er hat drüber nach gedacht das ich mehr geld bekomme - ich freu mich und dann… aber bei sen einnahmen und ausgaben kann ich mir das nicht leisten.

Meine Abrechnugen schreibt er auch immer nur auf 300-500€ dabei verdiene ich 800-1000€
Hab ich auch schon angesprochen aber auser schulternzucken oder abwinken bekomme ich keine antwort.

Warum ich noch dort Arbeite??

Ich habe keine Ausbildung u d einen schlechten Schulabschluss.

Ich such immer wieder hatte auch einen „neben Job“ bei dem ich 8,50€ die stunde bekam aber die haben nur Aushilfen eingestellt und mittlerweile zu.

Auf Bewerbungen bekomm ich selten Antwort und wenn ich persönlich hingehe wollen sie doch noch die bewerbung. Alles kacke!!

Ich würde gerne igendetwas unternehmen aber was???
Gespräche bringen nichts, da ist er nur genervt ubd gereizt.
Wenn ich kündige steh ich auf der Straße.

Ich will einfach nur ein geregelltes Arbeitsverhältnis.

Was kann ich tun??
Igendwo Anzeigen?
Aber dann bin ich bestimmt auch dran…
Ich habe es immer wieder angesprochen
Einmal war er kurz davor mich rauszuwerfen.

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Hallo,

das ist schwierig. Zuerst Mal: Im Falle einer Gerichtsverhandlung haben Sie gute Karten, wenn Sie Ihre Arbeitszeiten nachweisen können und somit auch beweisen können, dass Sie mehr gearbeitet haben.

Soweit soll es natürlich nicht kommen. Ich empfehle Ihnen, zur Agentur für Arbeit zu gehen und dies dort anzusprechen. Sie bekommen dort sicher nicht nur einige weitere Jobangebote, sondern auch die Möglichkeit sich weiterzubilden. Außerdem sind Sie dann gleich bei einem Amt, das sich mit solchen Situationen besser auskennt.

Viel Erfolg und alles Gute.

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ich kann dir nur raten, so schnell wie möglich zu kündigen. Wenn du doch irgendwann gehst und zum amt musst, wrid dir das als betrug ausgekegt. Zeig ihn an !!!

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Hallo,

was Dein Chef dort macht ist Strafbar. Nicht anmelden ist Schwarzarbeit und falsch melden nicht viel besser.
Strafbar seid ihr übrigends dafür beide!

Ich würde ihm sagen das Du es melden wirst.
So kann es auf jeden Fall nicht weiter gehen! Für Dich ist es noch dazu wichtig für die Rente und Versicherungen usw.

Setze ihn unter Druck, so jemanden wie Dich muss er erst mal wieder finden!
Das ganze würde ich schriftlich machen oder mit einem Zeugen, ansonsten ist es sinnlos.

Viel Glück!

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die einzige Chance sehe ich darin, persönlich zu Arbeitgebern zu gehen, sich vorzustellen oder sich eine Bewerbung schreiben zu lassen und besonders auf die Berufserfahrung hinzuweisen, vielleicht schauen manche dann nicht mehr so aufs Schulzeugnis und ganz wichtig : ein Praktikum oder ein Probearbeiten, natürlich unentgeltlich, anbieten um die Arbeitsweise unter Beweis zu stellen und dann den Job zu bekommen

Alles Gute und viel Glück dabei

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Kann ich ihn irgendwie anonym anzeigen?

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Ich bezweifle, dass das machbar ist. Ich gehe davon aus, dass Sie die einzige Mitarbeiterin sind, die er so behandelt und somit wäre selbst eine anonyme Anzeige nicht anonym. Sie können sich aber anonym bei der Polizei beraten lassen und - ganz ohne Namen zu nennen - diesen Sachverhalt erklären.

Gruß

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Erzahlt allen so wenig aber das sind aushilfen, die sagen nichts zu ihm. Beschweren sich zwar untereinander aber mehr nicht.

Ich bekomme mein Gehalt auch nicht aufs Konto sondern nehme es mir nach der Schicht aus der Kasse.
Abbrechnung ( wo zu wenig drauf steht) bringt er mir 1 mal im monat.

Wenn ich das so beim AA erzähle bekomme ich bestimmt schwierigkeiten… Oder

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Es könnte Schwierigkeiten geben, weil Sie so spät erst kommen. Aber letztlich haben nicht Sie das Falsche getan, sondern waren geduldig und wollten nichts aufs Spiel setzen. Da wird Ihnen - wenn überhaupt - nicht viel passieren.

Sie können ja unter Umständen Ihre Kollegen mal darauf ansprechen, dass Sie gegen Ihren Arbeitgeber vorgehen möchten. Vielleicht schließen sich einige an. Gemeinsam ist man stärker.

Liebe Grüße

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Jaa,es hätte mich wirklich interessiert,welcher Betrieb das ist.Ihr Chef macht sich strafbar und das in höchstem masse.
Sprechen Sie ja nicht mit ihm darüber und auch keinem mitarbeiter.Sie haben die Möglichkeit zu einem Rechtsanwalt zu gehen.Die Kosten werden bis auf 20 Euro übernommen.Ihm winkt ja eine hohe Straffe wegen Schwarzarbeit.Machen sie nichts mehr ohne einen Anwalt.Er wird Ihnen einen Zeugnis ausstellen müssen,damit haben sie bei neuen Bewerbungen Chancen.
Sie können sich auch ans Arbeitsgericht wenden,da wird Ihnen auch geholfen.Machen sie das schnellstens-dieser Mensch ist ein ausbeuter und strafffällig.Viel Glück !!!

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Hallo,

es tut mir immer leid wenn ich so was lese oder höre.
Leider gibt es immer noch Arbeitgeber die Ihre Leute ausbeuten.

  1. Die 5,11 € sind viel zu wenig es sollten mindestens 7 € sein.

  2. Er lässt Sie zum Teil schwarz arbeiten um Lohnnebenkosten zu sparen, das macht sich später bei Ihrer Rente bemerkbar.

  3. Wenn Sie Ihn anzeigen, sind Sie Ihren Job los!

  4. Traurig aber war!!!

Ich würde mich ans Arbeitsamt wenden und um Hilfe bitten. Aber vor allem weiter nach einem anderen Job suchen.

Viel Glück!

Gruß Bukatcho

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Hallo ChiaraCC,

da bist du wirklich in einer ganz komplizierten Situation. Wenn ich dich richtig verstehe, erhältst du von deinem Chef jeden Monat 800-1000 € ausgezahlt, aber auf deinen Papier-Abrechnungen tauchen nur 300-500 € auf? Das wäre Betrug, den du unbedingt zur Anzeige bringen solltest. Das Problem ist, dass dein Chef nicht nur den Staat betrügt, sondern auch dich. Wenn auf deinem Lohnzettel falsche Beträge stehen, werden für dich zu wenig Renten-, Arbeitslosenversicherungs- und Krankenkassenbeiträge gezahlt - und du bist der Depp dabei, insbesondere wenn es um Rentenbeiträge geht. Ganz fies wird es auch, wenn du bei der Arbeit einen Unfall hast (Weg zur Arbeit, während der Arbeit) - wenn du nicht richtig angemeldet bist, wird sich die zuständige Berufsgenossenschaft nicht zuständig fühlen, und du stehst im Regen.

Außerdem gilt: Wenn du weißt, dass das nicht richtig läuft, bist du auch mit dran, wenn das auffliegt. Und Sozialversicherungsbetrug ist nicht gerade ein Kavaliersdelikt, darauf gibt es ordentliche Geldstrafen und mehr. Natürlich ist dein Chef hier Hauptverantwortlicher, aber wenn du verhindern willst, selbst dafür belangt zu werden, dann solltest du Anzeige erstatten.

Hinzu kommt in der Regel ja auch, dass aus einer nicht richtig angemeldeten Beschäftigung Folgestraftaten entstehen. Wie versteuerst du zum Beispiel dein Einkommen? Deine Einnahmen werden an das Finanzamt elektronisch so gemeldet, wie du sie auf dem Lohnzettel stehen hast. Wenn du nun nur die Euros auf dem Papier versteuerst, begehst du Steuerhinterziehung. Auch hier gilt: Hohe Geldstrafen und ggf. mehr inklusive Vorstrafe im polizeilichen Führungszeugnis. Deshalb kann ich davon nur dringend abraten.

Deine Bedenken bezüglich des Jobs kann ich sehr gut verstehen. Wenn du deinen Chef anzeigst, wird er das Arbeitsverhältnis sicherlich beenden und du stehst ohne Job da. Aber das, was du im Moment machst (5,11 € pro Stunde mit dem Risiko, vom Staat wegen Sozialversicherungsbetrug belangt zu werden), ist auch nicht wirklich eine Alternative, oder? Und wenn dein Chef sich seit Ewigkeiten wegen der Anmeldung ziert und Gespräche nichts bringen, dann hat das Ganze bei ihm auch Methode (sprich: er macht das mit voller Absicht, um sich u.a. auf deine Kosten zu bereichern). Wenn du sichergehen willst, dass du deshalb nicht belangt wirst, bleibt dir nur die Möglichkeit, Anzeige zu erstatten.

Viele Grüße
tinastar

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Ja das ist richtig so.
Wenn ich Ihn jetzt Anzeige habe ich keinen Job mehr vom Arbeitsamt bekomm ich auch nicht viel und Geldstrafen- hab schon genug schulden wo ich nicht weiter weiss… Das ich ein neuen job finde bezweie ich… und ob er mir dann ein gutes Zeigniss schreibt?
Habs schon hin und wieder erwähnt das ich eins brauche weile ich mich für einen „nebenjob“ bewerben will aber kam immer nur das er es vergessen hätte und soviel zu tun hat^^ wenn er überhauptweis wie man das schreibt.

Oh man… Ich mach den Job ja auch gerne aber nicht so!!

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Hallo,

wenn ich das richtig verstanden habe, wird nicht alles was Du verdienst, sozialversichert. Dazu würde ich Fachleute befragen. Mir fällt da die Gewerkschaft ein, die haben Anwälte. Das kostet zwar auch einen Mitgliedsbeitrag, aber die kennen sich aus.

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Hallo, meiner Meinung nach ist das wieder ein typischer Fall von Ausbeutung, da dein Chef genau weiss, daß du nichts anderes bekommst.

Mein Rat: Geh zum Anwalt (wenn du dir keinen leisten kannst, gibt es bestimmt auch eine Möglichkeit der Prozeßkostenhilfe, der wird dir das sagen)

Unbedingt Anwalt für Arbeitsrecht. Viel Glück. Sorry das ich nicht mehr dazu sagen kann. mikmona

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Hallo,

mein Tipp:
Kündige und zwar schnell! Dein Chef zockt die von hinten bis vorne ab - zudem hinterzieht er Sozialversicherungsbeiträge und du „eventuell“ Steuern, das geht jedoch aus deiner Schilderung nicht genau hervor daher ist es nur eine Vermutung!

Kündige definitiv, geh zur Arbeitsagentur erklär denen den Sachverahlt sie werden sich sicherlich um den Rest kümmern. Versuch bei einer Leihfirma anzufangen denen ist es meist egal ob Schulabschluss oder nicht.

Bei weiteren Fragen kannst dich gern nochmal melden.

LG Knobi

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Hallo,

wichtig ist, was im Arbeitsvertrag steht - du hast doch einen mit diesem Herren, oder?

Wichtige Punkte im Arbeitsvertrag sind bspw. Bezahlung und die zu leistenden Stunden. 5,11 Euro/Stunde ist zwar wenig, aber m.E. noch nicht so wenig, dass es sittenwidrig wäre.

Wenn der Chef falsch abrechnet, dann interessiert das das Finanzamt und die Behörden (z.B. müsste er bei einem höheren Gehalt auch mehr Arbeitsgeberanteile in die Sozialversicherung abführen).

Wenn du mehr Geld vereinbart hast und er dir nicht alles ausbezahlt, dann könnte das ebenfalls eine Straftat darstellen, mindestens aber hast du darauf einen (zivilrechtlichen) Anspruch, den du auch gerichtlich durchsetzen könntest.

Das mit den Alternativen scheint wirklich ein Problem sein - deswegen verstehe ich dein zögern. Auf der anderen Seite scheint sich von alleine nichts zu ändern.

Aus den paar Informationen einen Rat abzuleiten ist nicht einfach. Ich würde zunächst immer weiter nach einem anderen Arbeitgeber suchen und dann so bald sich eine Chance bietet kündigen.

Gruß und viel Glück
who_knows

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Ich kann leider nicht weiterhelfen.

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Hallo ChiaraCC, leider kann ich dir bei deinem Problem nicht helfen.

Gruß hexe1971