sorry, keine Ahnung was im TVöD geregelt ist.
Hast du einen GdB? Dann hilft dir vielleicht das Integrationsamt weiter oder der Personalrat oder eure Schwerbehindertenvertretung.
Ich bin kein Spezialist für den Tarifvertrag öffentlicher Dienst, am besten zum Personalrat gehen und sich dort beraten lassen, oder zur Gewerkschaft, falls du Mitglied bist.
pass- und fallgenaue Antworten kann sicherlich die für Sie zuständige Gewerkschaft und Personalrat geben. Hier sollten Sie Ihren Fall vortragen. Gott sei Dank haben Sie ja sicherlich eine Arbeitnehmervertretung griffbereit.
leider nicht. So blöd das auch klingt, aber Sie können froh sein, wenn er Sie überhaupt behält. Er darf sie zwar nicht kündigen, wenn Sie krank geschrieben sind,wenn er Sie aber loswerden möchte, dann bekommt das jeder AG hin.
Tut mir leid, dass ich Ihnen da nicht mehr sagen kann!