Guten Tag,
die Firma bei der mitararbeiter beschäftigt sind hat am anfang des jahres Auftrags und Umsatzrückgänge zu verzeichnen, im April wurde Kurzarbeit angemeldet.Die ganzen Maßnahmen haben aber keine wirkung gehabt.Die Auftragslage wird sich auch in absehbarer zeit nicht ändern.Jetzt wurde eine neue GmbH aufgemacht in einer anderen sparte.Dem Mitarbeiter wurde einen neuen Arbeitsvertrag angeboten(zu keinen schlechteren bedingungen)Wenn der Mitarbeiter diesen vertrag nicht animmt
kann er dann Betriebs bedingt aus der alten Firma Betriebsbedingt gekündigt werden?
Hallo
Wenn der Mitarbeiter diesen vertrag nicht animmt
kann er dann Betriebs bedingt aus der alten Firma
Betriebsbedingt gekündigt werden?
Zumindest kann er dies nicht ausschließen. Fachanwaltliche Beratung vor Ort wäre sinnvoll.
Gruß,
LeoLo