Hallo,
meine Schwester hat folgendes Problem ihres Sohnes, der Gärtner lernt, an mich herangetragen :
die Gärtnerei mit ungefähr 12 Mitarbeitern macht neuerdings immer im juni 2 Wochen zu, weil der chef in der vorsaison verreisen will. Also sind alle, auch die Azubis, gezwungen zwei wochen urlaub zu nehmen. Blöderweise haben die Azubis aber noch keine Berufsschulferien, so dass sie nicht verreisen können. Und der Rest-Urlaub reicht in den Berufsschulferien für eine erholsame reise auch nicht mehr aus.
Betriebsrat gibt’s natürlich nicht …
Gibts dazu eine Lösung oder haben die Jungs einfach Pech gehabt?
LG
Barbara
Hallo
die Gärtnerei mit ungefähr 12 Mitarbeitern macht neuerdings
immer im juni 2 Wochen zu, weil der chef in der vorsaison
verreisen will. Also sind alle, auch die Azubis, gezwungen
zwei wochen urlaub zu nehmen. Blöderweise haben die Azubis
aber noch keine Berufsschulferien, so dass sie nicht verreisen
können. Und der Rest-Urlaub reicht in den Berufsschulferien
für eine erholsame reise auch nicht mehr aus.
Betriebsrat gibt’s natürlich nicht …
Bekommt der Azubi Urlaub außerhalb der Berufsschulferien und wurde er nicht von der Schule vom Berufsschulbesuch befreit, muß er auch im Urlaub die Berufsschule besuchen.
Der Ausbildende muss dem Auszubildenden dann für jeden Berufsschultag, an dem er die Berufsschule während des Urlaubs besucht, einen weiteren Urlaubstag gewähren.
Gruß,
LeoLo