Betrifft: interne Stellenausschreibung

Liebe/-r Experte/-in,

ich bin alleinerziehend und arbeite nur in Teilzeit. Jetzt habe ich mich auf eine interne Stellenausschreibung für eine Vollzeitstelle beworben und würde auch fachlich in das neue Aufgabengebiet reinpassen.

Leider lässt mich mein Abteilungsleiter nicht von meinem derzeitigen Arbeitsplatz weg, da er behauptet, ich sei dort unabkömmlich.

Diese Aussage möchte ich nicht gelten lassen, zumal ich neben meiner Tätigkeit auch noch als Aushilfe in einer anderen Firma arbeiten muß, damit ich meinen Lebensunterhalt überhaupt bestreiten kann. Die Vollzeitstelle in der jetzigen Firma wäre für mich wie ein Sechser im Lotto. Sollte ich diese Stelle nicht bekommen, müsste ich mich über kurz oder lang nach einer externen Vollzeitstelle umsehen …

Ein kurzes Gespräch mit dem Betriebsrat hat leider nichts ergeben, da die Entscheidung alleine beim Chef liegen würde.

Was kann ich denn nun noch tun ?

Liebe Grüße
Bea

Liebe Bea,

dies ist in der Tat eine heikle Angelegenheit. Grundsätzlich ist Ihr Chef leider durchaus in der Position Ihrer Versetzung nicht zuzustimmen. Wenn es also hart auf hart kommt, hat er das letzte Wort.

Allerdings kann es für keine Seite erstrebenswert sein, eine mehr als suboptimale Lösung zu erzwingen. Haben Sie denn bereits eine Zusage für die Vollzeitstelle erhalten?

Wenn ja, sollten Sie Ihrem Chef dies noch mal ganz in Ruhe erklären - insbesondere, dass Sie mit einer Teilzeitstelle finanziell nicht mehr auskommen. Wenn er dies partout nicht akzeptieren möchte, würde ich Ihnen ohnehin raten die Position zu wechseln.

Viele Grüße,
D. Thom