Hallo,
eine Bekannte (gelernte Industriekauffrau) möchte sich neu bewerben und hat nun das Problem, dass sie mit erst 28 Jahren bereits einige Stellen hatte, vier davon wurden sogar mit Ende der Probezeit beendet, allerdings immer von ihr aus. Ansonsten hat sie m. E. nach sehr gute Zeugnisse, sie spricht sehr gut Englisch und bastelt da nun auch bei der VHS an einem Cambridge-Zertifikat. Sie ist sehr fleißig, arbeitet sich sehr schnell ein, ist sehr souverän und für jede Firma eine Bereicherung! Leider hatte sie bisher oft Pech; Mobbing, mehrmals schlechte wirtschaftliche Lage, Gehalt nicht bekommen, Job anders als im Vorstellungsgespräch erzählt…
Das Problem ist natürlich nun, dass m. M. nach die Personaler schon den langen LL sehen und dann gleich abgeschreckt abblocken und vermutlich nicht mal mehr zu den guten Zeugnissen vordringen. Somit hat sie ja schon von vornherein keine Chance!!!
Was schlagt Ihr vor?? Wie soll sie sich bewerben?? Im Anschreiben schon Begründen und auf häufigen Wechsel hinweisen?? Sie will doch einfach nur endlich einen Job finden, der sie fordert (momentan total unterfordert seit letzten Mai, total unglücklich und perspektivlos), sie anspornt, Spaß macht und Zukunftsperspektive bietet!
Sind gespannt auf Eure Tipps,
Grüße,
Sonja u. Stine
