Hallo lady,
ich weiss zwar nicht wie Du auf mich als Experte zu Bewerbungen gekommen bist, dafür habe ich mich nie angemeldet. Gerne antworte ich Dir jedoch aus meiner inzwischen langjährigen Erfahrungen mit eigenen Bewerbungen:
- Die Angabe eines Gehaltswunsches würde ich nur bringen wenn das gefordert wurde. Ansonsten dies im Bewerbungsgespräch besprechen.
- Der Vertraulichkeitshinweis ist ok. Nützt oft leider nichts. Wenn man in die nähere Auswahl kommt rufen Personalchefs gerne beim alten AG an.
- Die Kündigungszeit würde ich genauer angeben. Gesetzlich kann auch sein 6 Monate zum Quartalsende, wenn man schon lange genug im Betrieb war.
Hier ein Vorschlag von mir, rein unverbindlich:
"Sehr geehrte Damen und Herren,
ich möchte mich bei Ihnen bewerben da mir Ihre Anzeige sofort aufgefallen ist und gleich mein Interesse gefunden hat.
Ich biete:
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fundiertes kaufmännisches Wissen
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sehr gutes Know-how im Bereich IT
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…
…
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ich bin gewöhnt selbständig zu arbeiten
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Arbeitsbeginn sofort möglich bzw. zum xx.xx.xx.
Ich suche eine interessante Tätigkeit:
…
…
Anbei mein Lebenslauf und meine Qualifikationen.
Bedingt durch meine Qualifuaktion, besonders für den von Ihnen gesuchten Bereich glaube ich, dass ich eine gute Unterstützung für Ihr Unternehmen sein kann.
Gerne würde ich alles Weitere mit Ihnen in einem persönlichem Gespräch erörtern. Ich freue mich von Ihnen bald positiv zu hören.
Mit freundlichen Grüßen"
So würde ich schreiben.
Auf alle Fälle viel Erfolg
Peter